PLUS als werkgever

PLUS Retail is een werkmaatschappij van de Sperwer Groep, een organisatie van en voor zelfstandige supermarktondernemers. PLUS Retail-medewerkers staan voor PLUS en werken actief mee aan het optimaliseren van het resultaat van de PLUS-winkels.

Werken bij PLUS Retail betekent werken in een organisatie waar de ondernemer centraal staat. 

Het succes van de ondernemers is bepalend voor het succes van PLUS. Vandaar dat al onze activiteiten erop gericht zijn de ondernemers en hun ondernemingen te ondersteunen. Teamgeest, samenwerking, respect voor elkaar en collegialiteit zijn daarbij kernwoorden  die we hanteren om onze dienstverlening aan de ondernemers, samengevat in service en kwaliteit, optimaal te kunnen uitoefenen.

Daarbij hoort ook een grote mate van discipline, flexibiliteit, creativiteit en deskundigheid. De bedrijfscultuur is te omschrijven  als transparant, no-nonsense en mensgericht.
Binnen de uitgangspunten van de organisatie is er ruimte voor individuele ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden
PLUS  Retail  hecht  veel  waarde  aan  hooggekwalificeerd  en  betrokken  personeel.  Dat  zien  medewerkers  terug  in  goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Voor de meeste functies geldt dat een fulltimewerkweek bestaat uit 36 uur. Naast het brutosalaris kent PLUS Retail een volledig arbeidsvoorwaardenpakket met secundaire  arbeidsvoorwaarden als een lease-autoregeling, reiskostenvergoeding, studiekostenregeling en een algemene onkostenvergoeding.

Werken bij PLUS Retail wordt gewaardeerd!